L'économiste en chef du ministère des Finances a annoncé ce matin (mardi) que le coût économique moyen d'un réserviste s'élève à environ 53 000 NIS par mois. Cela représente une augmentation d'environ 10 % par rapport à la précédente estimation de 2024, qui était de 48 000 NIS par mois.
Cette mise à jour repose sur une analyse des caractéristiques d'emploi des réservistes, et non sur le seul salaire moyen. Parallèlement, le coût estimé pour une réserviste a été revu à la baisse à 27 000 NIS par mois.
Le calcul du « coût économique » par le ministère des Finances prend en compte la perte de productivité du travailleur, la perte d'ancienneté et d'expérience, l'impact sur l'activité économique du conjoint et les pertes liées au report des études.
Les résultats montrent que les hommes juifs non-Haredi ne représentent que 36 % de l'ensemble des employés, mais constituent 83 % des personnes absentes du travail pour cause de service de réserve. De plus, environ 75 % des réservistes absents ont entre 25 et 44 ans, tandis que les étudiants représentent 13 % d'entre eux, contre 7 % dans la population générale.
Seulement 8 % des personnes absentes pour cause de service de réserve sont des travailleurs indépendants, contre 14 % dans l'ensemble de la population active, ce qui peut indiquer soit une difficulté à quitter leur entreprise, soit la possibilité de la poursuivre tout en effectuant leur service.
Par ailleurs, 70 % des personnes absentes ont des enfants à charge et 63 % ont de jeunes enfants, des taux nettement supérieurs à ceux observés dans l'ensemble de la population active. Le salaire moyen d'un réserviste âgé de 25 à 44 ans absent du travail s'élève à 18 841 NIS, soit 42 % de plus que le salaire moyen des personnes présentes au travail.
D'après les données recueillies, le coût économique d'un jeune réserviste a été révisé à environ 39 000 NIS par mois, tandis que celui d'un réserviste plus âgé s'élève à environ 68 000 NIS par mois. Chez les femmes, ce coût a été revu à la hausse, s'établissant à environ 27 000 NIS par mois pour les jeunes réservistes et à environ 37 000 NIS par mois pour les réservistes plus âgées.
Le ministère des Finances souligne deux implications majeures de ces conclusions, la première étant la nécessité de réduire le nombre de jours de service dans la réserve une fois les conflits actifs terminés.
La seconde implication concerne le recrutement militaire. Selon les calculs du rapport, le remplacement de 10 000 réservistes par des soldats d'active permettrait de réduire le coût économique de 53 000 NIS à 26 000 NIS par mois. Une telle mesure générerait un bénéfice économique de 270 millions de NIS par mois et de 2,7 milliards de NIS par an pour l'ensemble de l'économie.
Le ministère des Finances note également que le coût d'un soldat Haredi pourrait être inférieur en raison d'un revenu moyen plus faible et de taux d'emploi plus bas.
