L'Économie & Finance Israélienne

Un quart des entreprises israéliennes de haute technologie ont interrompu leurs recrutements tandis qu'un autre quart prévoit de poursuivre les licenciements cette année, selon un rapport publié mardi.

Selon un rapport conjoint de l'Autorité israélienne de l'innovation et du Start-Up Nation Policy Institute (SNPI), de nombreuses entreprises prévoient de réduire leurs effectifs de 5 %.

« Lorsque l'argent afflue, plus de personnes sont embauchées en un mot, et depuis le milieu de l'année dernière, nous avons constaté une baisse des investissements », a déclaré à Reuters Dror Bin, PDG de l'Autorité israélienne de l'innovation.

Alors que le secteur technologique du pays représente 15% de la production économique et 10% des emplois, il n'a levé que 1,7 milliard de dollars au premier trimestre 2023, soit 70% de moins qu'à la même période de 2022. Le niveau de collecte de fonds est le plus bas en quatre ans.

Cela affecte également le processus d'embauche. À la fin de l'année dernière, 17 000 emplois technologiques étaient ouverts, contre 33 000 en avril 2022.

« En 2021 et 2022... les gens sautaient d'un poste à l'autre. Aujourd'hui, il est beaucoup plus difficile de 'voler des talents' à d'autres entreprises. Mais il y a encore des entreprises qui recrutent, c'est donc la bonne nouvelle », a déclaré Bin à Reuters.

Il a ajouté que de tous les secteurs technologiques, les pertes d'emplois ont été les plus faibles dans l'agriculture, l'alimentation et les technologies propres. Selon le rapport, en plus des licenciements, un tiers des entreprises ne prévoient pas d'augmentations de salaire en 2023.