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Israël : infos SociétéEmploi: ISRAEL EMPLOI - Les tests de recrutement se composent de plusieurs parties: tests de connaissances, d'intelligence, de personnalité ou de dynamique de groupe.Pour sélectionner le meilleur des candidats à un poste, l’employeur va leur faire passer une série de tests destinés à mieux cerner leur personnalité et leur compatibilité avec la culture de l’entreprise. Ces examens sont sensés vérifier les connaissance générales du candidat, ses aptitudes p… Lire la suite Articles connexes
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